我们的工作方式
我们的方针
自成立30多年以来，我们一直致力于与多方建立长久的合作伙伴关系。我们与合作伙伴合作，寻找能够长期推动可持续价值和影响的解决方案。我们通过运用自身全球规模、行业知识和多领域的深度洞察提供更优质的解决方案，打造更优秀的企业，从而建立起我们的信任和信誉。全平台优势帮助我们抓住新的投资机会，推动企业转型升级并促进创新。
凯雷的优势
作为行业的领导者，我们已探索出一套成功的模式，将我们全平台的优势融入每一次与企业的互动与交易中。我们凭借全球网络、行业知识和多元化团队以保持竞争优势，并与优秀的管理团队合作，建立优秀的业务并产生积极的影响。
全球平台
凭借自身规模和广泛的影响力，我们的团队能够提供一个真正的全球化平台。我们的团队由超过2200 名专业人员组成，在五大洲的 29 个办事处开展业务，并基于本土市场知识和可信赖的合作关系提供广阔的国际视野。我们代表来自89个国家的超过2,900名投资者进行跨资产类别、跨地区的投资，进一步彰显我们业务覆盖全球的能力。我们的投资者包括公共退休基金、私人退休基金、高净值人士及家族、工会和企业。我们的网络能满足全球最成熟的投资者不断变化的需求。
深厚的行业知识
在凯雷，我们以深厚的知识和行业专长引领行业。我们利用多领域的专业知识，确保为合作伙伴和企业提供最佳的解决方案。聚焦于关键资产类别及领域使我们能够为合作伙伴创造真正的价值，并与时俱进，努力发展我们的业务。我们专注于自身具有深厚行业知识并为我们提供竞争优势的行业。在所有的业务中，我们希望利用广泛的知识来创造最大的价值和持久的影响。
更好的洞见
我们努力培养多元和包容性的团队， 具有不同的视角、知识背景、兴趣和文化认同。这样的团对才懂得从多维度思考和审视问题，以产生有竞争力的商业洞察力并做出更好的决策。我们深知多元化的团队能提出更好的问题，而具有包容性的团队也能找到更好的答案。通过培养多元化的员工队伍和包容性的文化，我们相信可以赋能创新，并对我们的投资者、公司、股东、员工和社区产生更大的影响。
